CGT Banque Palatine

 

 

L’ensemble du réseau va perdre 20% de sa part variable car l’item NPS n’ a pas été atteint en 2023.

En revanche,

le conseil d’administration de la banque a octroyé à la direction générale 5% (maximum possible 10%) de leur part variable au titre du NPS compte tenu de la réorganisation du réseau.

Nous exigeons le même traitement pour la part variable du réseau et l’intéressement de nous tous !!!